Programas de desarrollo

SÍNTESIS DE CADA PROGRAMA:

      

1. PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO EMPRESARIAL  (PEE)
a Objetivo Generar empleo sostenible
b Beneficio Obtener ingresos sostenidos mientras se aprende a manejar una empresa  real aplicando técnicas actuales de gestion.
c Medios
  • Acceso a mercado en crecimiento. (Laboratorio real)
  • Acceso a oferta vinculada a tecnologia de ultima generacion. (proveedor real)
  • Recursos informaticos.
  • Tecnicas de gestion simplificadas.
  • Asesoría personalizada.
d Metodología Desarrollo real de ejercicio practico de manejo de empresa (aprender haciendo)
2. PROGRAMA CENTRO DE RESPIRACIÓN ARMÓNICA
a Proyecto Uso de tecnología de purificación de aire para ofrecer la oportunidad de respirar aire limpio, sin contaminantes, a la población más sensible de la ciudad.
b Objetivo Mitigar los efectos negativos de la contaminación ambiental aérea en la salud de la población de la ciudad de Lima, mejorando su calidad de vida.
c Beneficio Mejora significativa de la salud de al menos 800 personas asistidas en las carpas con aire purificado en las zonas seleccionadas (una hora diaria). Los principales beneficiados serían los que padecen de asma y alergias.
d Medios Consiste en instalar carpas en cuyo interior puedan las personas respirar aire purificado generado por el equipo de última tecnología elaborado por un inventor peruano director de la empresa Tierra Nuestra, en las zonas donde hay mayor concentración de elementos particulados, con la finalidad de promover la mejora de su estado de salud
e Metodología Servicio público autostenido y auspiciado.
3. PROGRAMA:  BIFIEM Empresarial
a Proyecto

La población peruana depende de su vitalidad fisica y entusiasmo laboral para sostener sus actividades economico-productivas diarias.

Estudios realizados en empresas nos han permitido identificar una oportunidad de ayuda a los trabajadores, al detectar que mas del 60% padece de alguna dolencia física o emocional que no solo afecta su nivel de productividad laboral sino que pone en riesgo su estabilidad laboral y el nivel competitivo de la empresa donde laboran.
b Objetivo

  • Elevar y mantener la competencia fisica y competencia emocional de los trabajadores de las empresas peruanas.
c Beneficio
  • Lograr el bienestar fisico y emocional de los trabajadores que redundara en una mayor productividad personal.
  • La mayor productividad laboral elevará el nivel de calidad de las operaciones de las empresas redundando a su vez en una mayor satisfacción de sus clientes y por ende en un crecimiento sostenido de las ventas y el fortalecimiento financiero.
d Medios

  • Instrumentos que eleven y mantengan el bienestar fisico laboral, elegidos previa investigación y evaluación de alternativas.

  • Instrumentos que eleven y mantengan el entusiasmo laboral, elegidos previa investigación y evaluación de alternativas.
e Metodología
  • Coaching empresarial. (Comunicar y facilitar el acceso a los medios de cambio)
4 PROGRAMA DE NUTRICIÓN INFANTIL (PRONIN)
a Programa

La desnutrición produce reducción en la capacidad física e intelectual, así como también influye sobre los patrones de comportamiento durante la adultez. Los niños con enanismo tienen una menor capacidad de aprendizaje, por lo que su potencial productivo se afecta y por ende el nivel de pobreza al llegar a la edad adulta se incrementa, iniciando una cadena generacional de pobreza y desnutrición continua.
b Objetivo

Motiva el presente programa nuestro afán por contribuir con la eliminación del problema de desnutrición infantil crónica a través de una estrategia de intervención directa en el factor alimentación que incide aproximadamente en un 26% de acuerdo a los estudios recientes.

c Beneficio En concordancia con los planes de desarrollo social de CEDESPRO, es importante destacar que la estrategia contempla en primer término, cortar con la herencia generacional de pobreza actuando sobre  la generación actual de infantes de cero a cinco años, iniciándose con un plan piloto en los distritos de Lima Metropolitana donde de acuerdo a las investigaciones del Ministerio de Salud se ha detectado desnutrición crónica infantil. Posteriormente el programa se extenderá a las zonas en el interior del Perú con alto índice de desnutrición crónica infantil de acuerdo al mapa focalizado realizado por MINSA y otras instituciones.
d Medios Donaciones y apoyo de voluntarios. Articulación con servicios sociales (comedores infantiles)
e Metodología Intervención directa en población objetivo.